FEBRERO 2005. Número 92

El Centro Comercial “Plaza Éboli” ofrece sus 300 primeros empleos

Las grandes firmas Eroski e Inditex amplían sus plantillas de cara a la apertura del centro comercial, fijada para el mes de marzo

Pinto es una ciudad libre del fantasma del desempleo. Sus porcentajes son inferiores a los de la media regional y otros factores como la actividad empresarial y el desarrollo económico han sido importantes motores que han tirado hacia arriba del empleo. A este buen panorama hay que sumar los grandes proyectos ya diseñados, que van a suponer un auténtico vuelco en los índices de desempleo. Nos referimos al Centro Comercial Plaza Éboli y a El Espacio del Motor.

El Centro Comercial Plaza Éboli, cuya apertura está prevista para el próximo 16 de marzo, ya ha hecho pública su primera demanda de empleo. En concreto, las firmas Eroski (que contará con una gran superficie en el complejo) e Inditex (empresa textil responsable de Zara, entre otras marcas) eligieron esta revista para presentar su demanda: un total de 300 personas de cara a la próxima inauguración.
El grupo Eroski, titular del hipermercado de Plaza Éboli, necesita vendedores y reponedores, con o sin experiencia, para cubrir las secciones de carnicería, charcutería, panadería, pescadería, alimentación, frutería, textil, electrodomésticos y cajeros/as. Son alrededor de 150 puestos de trabajo de nueva creación en Pinto.
Inditex ocupará una importante área textil en el nuevo centro, con tiendas de Zara, Pull & Bear, Often, Massimo Dutti o Bershka, cuya apertura precisa, en principio, de 150 puestos de trabajo que están en proceso de selección. Sólo se requiere responsabilidad, compromiso y pasión por la moda. Al igual que el grupo Eroski, Inditex se encarga de la formación de candidatos.
Éstos son los primeros puestos de trabajo de un proyecto que ha precisado una inversión total de 55,4 millones de euros y que supondrá, según sus responsables, la creación de más 500 empleos directos y 600 indirectos, de los que se beneficiarán esencialmente los desempleados de Pinto.
Unas 156.000 personas tendrán acceso a esta área comercial en un máximo de 10 minutos en coche y dispondrán de 1.012 plazas de aparcamiento gratuito.

LOS PLAZOS SE CUMPLEN
Plaza Éboli, cuyas obras marchan a un ritmo vertiginoso está culminando, según lo previsto, las distintas fases del proceso de apertura. El pasado mes de noviembre, la firma Sonae Inmobiliaria, responsable del desarrollo del proyecto, hizo una simbólica entrega de llaves a los comerciantes y empresarios que van a construir locales en esta céntrica zona comercial y de ocio para que iniciaran sus obras.
Situada en la avenida de Pablo Picasso y prolongación natural del parque Juan Carlos I, la nueva superficie acoge, en un área de 32.630 metros cuadrados, un total de 126 locales comerciales distribuidos en tres niveles. Cuenta, además, con el citado hipermercado Eroski, un complejo cinematográfico con ocho salas de cine, tres medianas superficies dedicadas al deporte, bricolaje y electrodomésticos, 13 restaurantes y el área textil de Inditex, con varias tiendas. Otras firmas que participarán en el proyecto son The Phone House, Burger King, Springfield...

EMPRESA PINTEÑA SUMINISTRADORA DE LA ONU
La empresa pinteña Ferretería Redondo y García ha obtenido un contrato de suministro de material para las Naciones Unidas y, en concreto, para las misiones de paz desplegadas en el mundo por un importe de 1,6 millones de dólares. Esta firma fue una de las pocas empresas españolas que se animó a presentarse a uno de los concursos de la ONU y logró un contrato trienal para suministrar pequeñas herramientas, necesarias en las misiones de Naciones Unidas por todo el mundo. Redondo y García está situada en la calle Serranía de Ronda nº 16, dentro del Área Empresarial Andalucía. Avalada por casi 60 años de experiencia y con más de 1.500 clientes en todo el mundo, dispone de flota de vehículos propia.

BRALO CERRÓ 2004 CON EL PREMIO CEDINOX
La Asociación para la Investigación y Desarrollo del Acero Inoxidable determinó a finales del pasado año conceder el XV Premio Cedinox a la firma pinteña Bralo S.A., por el incremento del consumo de alambre de acero inoxidable tan significativo que está teniendo. Bralo S.A., es una firma española dedicada a la fabricación y comercialización de remaches ciegos, tuercas remachables y remachadoras, muy preocupada por la innovación tecnológica. Esta empresa se encuentra en la calle Milanos, nº 12, en pleno polígono industrial Pinto-Estación. Cedinox, la asociación que otorga el premio, es una asociación sin ánimo de lucro creda el 17 de junio de 1985 por los principales productores de acero inoxidable de España.

El desempleo disminuyó a lo largo del año 2004 En contra de lo manifestado por algún grupo político pinteño a los medios de comunicación, el desempleo no creció a lo largo de 2004. Según el Servicio Regional de Empleo de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, el 1 de enero de 2004 la población desempleada era de 1.133 personas. En diciembre, se cerró el ejercicio con un total de 1.131, lo que supone un mínimo descenso, pero una importante reducción de la tasa de desempleo, pues la cifra no contempla el incremento de población producido en ese año.

Bolsa de trabajo municipal: ofertas y demandas en web El portal municipal en la red, Pintoweb, cuenta con una bolsa de empleo on line, dependiente de Concejalía de Empleo y Formación que presta una labor de contacto entre el empresario y las personas demandantes de empleo. Las páginas específicas de este área cuentan con un servicio de buscador, inserción de anuncios, bolsa de empleo, cursos de formación, informan sobre la Oferta de Empleo público e incluyen un directorio de empresas. Se trata de un servicio eficaz tanto si buscas un trabajo como si buscas un trabajador.

Otras iniciativas de empleo a cargo de un colectivo vecinal Al margen del Departamento de Empleo en los últimos meses han surgido otras iniciativas de empleo, entre las que destaca la impulsada por un grupo de vecinos pinteños que ha decidido buscar trabajo de modo conjunto en las empresas del municipio. Para ello, han elaborado un dossier con el perfil laboral de sus integrantes, con el que contactan con diversas empresas que pudieran necesitar trabajadores. Y es que los grandes proyectos industriales que cristalizarán en breve podrían reducir considerablemente el número de parados.

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